・ママで転職を考えている方
・ママで副業を考えている方
私はプロフィールでも記載しましたが、育休中の今、副業を確立することを本気で目指しています。ただもちろんここに至る前に転職を考えました
この記事ではママの副業、転職を考えている方の背中を押せる記事になっています！
育休中に転職を検討
私は育休中に転職活動をしていました
育休明けに前の職場に復帰するのではなく、転職して新しい職場で働こうとしていました
と声が聞こえていますが・・・
これは「住んでいる自治体によって異なります」
保育園申し込みの際に出す就労証明書記載の職場に復帰しないと保育園内定が取り消しになる自治体ももちろんあります
ただ私の住んでいる自治体はそれはありませんでした。
あえて言うなら職場に復帰しないのは申し訳ないなという気持ちはありましたが、育休中に転職活動をして、保育園が決まったと同時に新しい職場で働く選択肢に向けてまずは行動しました
メリット・デメリット
転職を考えるにあたって一番皆さんが考えることは「転職する時期」ではないでしょうか。
ネットでも「まずは前の職場に復帰してから転職をしよう！」とよく書かれています。
でも私は本当にそうなのかな？という思いでそれぞれのメリット、デメリットを考えてみました
【メリット】
・育休をとらせてもらっているので復帰するのが一般的
・時短が取れる
・有休もある
【デメリット】
・働きながらママしながら転職活動するのは大変
・転職する時期がその分遅くなる
【メリット】
・転職活動する時間がある
・早い時期から新しい職場で働ける
【デメリット】
・職場に復帰しなくていいのかという後ろめたさ
・転職してすぐに時短がほぼ取れない
・有休が最初はないか少ない
それぞれメリット、デメリットありますが、自分の年齢や環境を考えて私は復帰せず転職してもいかなと思っていました
まずは転職サイトを見てみよう
そして、次にどんな求人があるのか検索してみましょう
大手転職サイトや、時短ワーママ向け転職サイトもおすすめですが、
私は「indeed」が一番使いやすかったです。
indeedは各転職サイトのまとめ版のようなものなので、気になった求人があってクリックすると、その転職サイトに飛んで詳細を見ることができるようになっています
後に紹介しますが、indeedは自宅からの距離で求人を探すこともできるので「自宅の近くで働きたい」と思っている方にも特におすすめです
正社員で転職？
また皆さんがお探しの雇用形態は何でしょうか？
私は「契約社員」か「正社員」に絞って転職活動をしていました
今は正社員として在職しているので、ママになってこの「正社員」というのを簡単に捨てたくない。今の仕事の「正社員」を捨てるのは簡単で、いつでもできる。と考えていたからです
ただ時短で働くとなると派遣やパートが多かったですが、そこに行く前にもう少し考えようと思っていました
そのため
・正社員で時短をすぐとれる仕事
・自宅の近くで時短でなくても働ける仕事
こちらに絞って転職先を探していました
その点indeedは自宅の住所や最寄り駅を入力して「そこから〇㎞以内」などと検索できるのでとても便利でした
育休中に転職活動してわかったこと
あとは応募するのみです！
私は実際に転職サイトに登録したり、履歴書を出したり、面接に行きました
実は私はママになる前に一度転職活動をした経験があります
（内定をもらいましたが、結局転職しなかったですが）
その時と今回を比べてみると・・・
「内定ムズカシイ・・・」
普通の転職だと私の能力や経験などをみてくれるのですが、今回２児のママという状況で転職活動をするとそれ以前に
・時短は取れないけどいいのか？
・最初は有休がないけどいいのか？
・子供の急な休みに対応できる人は他にいるのか？（旦那や両親）
などやはり子供関連の事を聞かれます
そしてすごく待遇面などでもとてもいい求人が見つかったとしても、そこは倍率がとても高い
５社ほど応募しましたが、残念ながら内定をどこからももうらことはできませんでした
まとめ
働き方や収入面を考えて転職をしようと考えていましたが、難しいことがわかりました。
そのため転職ではなく、副業をしようと思い、副業を始めるに至りました
今の職場は給料は良くはないけど福利厚生はしっかりしているからです。
今の職場に復帰して、がっつり時短勤務で働き、隙間時間に副業をしていこうと思って今頑張って動いています！
皆さんも一緒に頑張ってみませんか？
